招聘岗位：瓦工、木工、钢筋工、水电工、电焊工、冷作工、钢结构安装工、泵工、试验员、操作工、油漆工、机修工、车工、驾驶员、叉车工、汽车修理工、半挂驾驶员、预算员、土建项目经理、安全员、施工员、吊车驾驶员、挖机驾驶员、搅拌设备维修员、家具木工、发货员、财务、人事、采购、仓管、后勤管理、海外销售等。（现急需车工、

钢结构安装工、冷作工、家具木工、安全员、泵工及相关管理人员）

一、招聘要求：

1、年龄在18—49周岁，男性；具有多年工作经验；技能熟练、品德优良、行为端正、吃苦耐劳，无恶习及不良行为、无犯罪记录。

2、身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无颈（腰）椎疾病、无三高、心脏病、胆结石、糖尿病、肾结石、肾病、性病、恐高严重（不能从事高空作业者）、严重牙病须治疗后出境、以及无不适应境外工作的疾病。

3、在国外履约合同期间，必须严格遵守公司所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从工作安排和调动。

4、保证尊重所在国风俗习惯，不得有任何违反相关中外方的法律法规或有损公司声誉的行为。

二、工资待遇：

公司实行岗位等级工资制，不同岗位薪资标准不同；月岗位工资由基本工资、岗位津贴、法定加班工资、绩效工资等组成，具体详情可咨询。

公司每天工作时间为9小时，加班需履行相关手续，加班工资另行计算；公司每月对员工绩效考核工资及加班工资结算，并予以本人签字。

三、合同期限：

合同期限暂定为2年。若乙方合同期满，工作表现优秀、服从管理，根据项目需要，在公司同意，并结合乙方意愿及身体、年龄许可的条件下，双方同意续签第三年合同。

四、相关费用及待遇：

1、考试材料费、护照费（包括政府及相关职能部门押金、考试费、外事培训费）、技能证、出境体检费、疫苗注射费均由工人自行承担。

2、公司提供一日三餐的集体伙食、集体住宿、卫生设施，和垫被、盖被、枕头床上用品3件套等；同时每月发放洗衣粉、香皂、卫生纸、牙膏、饮料等物品。

五、所需材料：

护照原件、身份证（复印件、扫描件）、无犯罪记录证明、两寸护照照片4张、特种作业需提供操作证或相关证件（技能优秀者可酌情考虑）、技能保证书、承诺书、健康证、黄皮书等。

六、责任与风险：

1、保证身份真实，无犯罪史经历；

2、身体健康；

3、提供的资料证件真实有效；

4、申办过程中本人自身原因放弃不去的。

如在各项手续申办过程中发生上诉1—4项情况，所缴出国相关费用不予退还，同时公司将会追究其法律责任。

七、招考安排：

1、劳务合作公司须按我司要求提供完整、准确的考试工人名单（组织初选后符合条件的工人），并发至我司。我司将统一安排、确定考试地点和时间后通知，请劳务合作公司必须按时组织工人到指定的考试地点。由参加考试的工人与发予我公司名单不能有太大的出入（有增减须及时沟通和确认）。否则我公司可视情况取消考试，由此造成的损失由劳务合作公司自负。

2、考试、面试合格的工人，由劳务公司组织工人体检，并办理出国护照和收取有关费用。