我公司海外部现招收: 刚果（布)\刚果（金）、加蓬、赤道几内亚 、多哥、马达加斯加、莫桑比克等国各类建筑业技术工人赴国外工作，详情如下：

一、招募要求

1．男性；年龄在25－45周岁；有3年以上从事建筑行业或相关行业工作经历。

2、品德优良，无犯罪记录，能吃苦耐劳，同意过集体生活。

3．身体健壮且机敏灵活，肝功能、听力、视力正常；胸部无钙化点，无肢体残缺、色盲、纹身；无高血压、糖尿病、心脏病、传染病、癫痫病、慢性病、牙科疾病、精神类疾病、家族遗传病及其它不适合出国务工的疾病。

二、工种及专业要求：

施工工长、瓦工班长、模板工班长、钢筋工班长、电工班长、水工班长、工程机械修理工、汽车修理工、道路机械操作手、木工分模板木工和细木工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工、塔吊司机等（以上所有工长须有很好的识图能力，掌握工程施工组织与技术管理、安全管理相关知识，掌握施工管理流程，熟悉工程施工技术规范、规程、验评标准、图集及工程资料管理规程；有较强的组织管理能力及语言、文字表达能力）

三．国外工资待遇及其他：

1. 合同期限：以工程项目的实际工期为准（暂定两年）。

2. 工资收入：基本工资收入7000以上，工长及特殊工种8000-10000元以上，以每天工作9小时，每月休息2天为条件。除此之外的时间为加班，按日基本收入基数的120%发放加班费。工人抵达工作现场之后，项目组有权根据工人实际操作能力对工人工资进行调整，上下浮动15%。

3．工资发放方式：每月支付劳务人员1500元，剩余收入由公司每季度发放一次（银行手续费由劳务人员承担）。

4. 公司提供住宿，伙食费自理（吃集体食堂，月伙食费350人民币）。

5. 公司承担劳务人员离境时的国内、国际往返旅费、签证费（须经公司认可，部分费用采用工人先垫付，后报销的方式）。

6. 为工人提供30万元人民币的意外伤害保险。

三、面试的程序及费用：

1．报名：本人持身份证、户口簿、技术证书（如有）及2寸3.5cm×5.0cm白底免冠彩照8张，并到指定医院进行体检（自费）。报名处对报名者进行初审。

2．考试：报名人员需参加由公司组织的笔试、面试及实践操作考核。通过者成为中选人员。

3．试用期：选中的劳务人员即可进入公司在国内的项目工地，公司对其进行为期1个月的试用期考核，通过考核的人员公司将为其办理赴国外工作手续。

4．交费：出国人员在离境前需向公司交纳服务费6000元（服务费合作公司自己加收），成为待派人员。待派人员需在公司规定的时间内向当地公安局申领因私护照（自费）并提供给公司。

5．培训及签证：待派人员需按公司规定日期来公司参加为期30天的出国前培训，食宿费用由公司承担；同时公司为其办理签证等相关手续。

6．签约：公司与待派人员签订《劳动合同》及其它合同、协议等。

7. 外派：公司根据与国外项目约定的时间 ，将待派工人派遣出境。

四、其它

1、为劳务人员办理出国手续过程中，如因劳务人员的原因不能离境，所交费用将被视作违约金，不予退还，同时并承担公司一切经济损失15000元。

2、公司保证每名报名的劳务人员均同等享受出国工作机会，因国内外国家的政策、项目业主等影响项目的因素很多，劳务人员的外派时间可能会出现更改或拖延，为此，在离境之前公司为每名通过考核的劳务人员提供国内工作机会。

3、如劳务人员违反本简章，所交费用将被视作违约金，不予退还。

五、联系电话：

本简章具备要约性质，报名人员在报名时应仔细阅读本简章，一经本人签字，即被视为对本简章的所有内容作出承诺、接受我公司要约，与我公司即形成法律意义上的权利义务关系。我声明已经接受过公司对简章所有条款的详细解释和说明并已仔细看完本简章，理解并同意其全部内容，若以后有疏忽，属于我个人责任。

报名人员签字：                                      报名时间：      年    月   日

招工合作平台“枣庄恒昌劳务有限公司”

联 系 人：王老师

联系电话：0632- 7692555   15562269819

联系地址：山东省枣庄市薛城区人民法院南邻