2013年枣庄市市直清洁事业单位

揭露招聘作业人员简章
 
依据市直清洁事业单位编制岗位空缺状况和作业需要，依照《枣庄市事业单位揭露招聘人员施行办法》等有关规则，经市人力资源和社会保障局、市清洁局赞同，枣庄市市直清洁事业单位现面向社会揭露招聘作业人员，现将招聘作业的有关事项布告如下:
一、招聘条件
   （一）具有中华人民共和国国籍，恪守宪法和法令；
（二）具有杰出的品德和习惯应聘职位的身体条件；
（三）面向全国招聘，不受户籍约束；
（四）契合《枣庄市事业单位揭露招聘人员施行办法》基本条件；
   （五）契合本次招聘的职位、人数以及招聘需求的学历（学位）、专业、资历等条件。
二、招聘目标及数量
（一）招聘目标
1.全日制博士研究生；
2.全日制硕士研究生（年纪45周岁以下）；
3.正高档专业技术职称（年纪50周岁以下）；
4.副高档专业技术职称（年纪45周岁以下）；
5.中级专业技术职称（全日制本科、年纪40周岁以下）。
（二）招聘单位及数量
枣庄市市直清洁事业单位本次共招聘349人，其间枣庄市立医院招聘161人，枣庄市中医医院招聘64人，枣庄市立二院招聘20人，枣庄市妇幼保健院招聘52人，枣庄市皮肤病性病防治院招聘17人，枣庄市王开流行症医院招聘23人，枣庄市疾病防止控制中心招聘12人（详细招聘单位及职位见附件三）。
招聘岗位对作业经历有明确需求的，应聘人员需供给关联的作业经历证明。“关联作业经历”是指从事与报考职位（专业）需求一样或附近的作业经历。毕业生在校时刻的社会实践、实习、兼职等不能作为作业经历。年纪、作业经历核算时刻截止为2013年4月30日。在公务员应考和事业单位揭露招聘中被断定有严峻违纪违规行动且不得报考的人员、曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员以及法令规则不得聘任的其他景象的人员不得应聘。应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。
三、报名和资历检查
报名采纳网上报名、资历检查的办法进行。
报考者施行网上报名（网上报名电子邮箱和联系电话详见附件二）。
报名时刻：2013年5月2日9:00－5月8日17：00。
详细办法：
1.网上报名
 应聘者须仔细阅览报考职位所需求的资历条件，照实填写《枣庄市清洁事业单位揭露招聘人员报名表》（以下简称《报名表》见附件一），提交关联证明资料【应届毕业生应聘的，需提交身份证、校园核发的毕业生作业推荐表和学历证明；其他人员应聘的，需提交身份证、毕业证、学位证、任职资历证等资料；其间在职人员还应提交有用人管理权限部分或单位出具的介绍信（经审阅部分赞同，也可在体检前供给），证件资料需扫描上载，并上载一寸近期免冠相片，JPG格局，文件巨细不超越20K】，将报名表和关联证明资料紧缩，以“招聘单位名称+名字+岗位代码”命名（抄送地址见附件二）为主题抄送电子邮件。报名资历一经初审经过，不能更改。歹意注册报名信息，打乱报名次序的，查实后撤销其本次应聘资历且5年内不得参与事业单位揭露招聘。处理报名手续，每人限报一个单位、一个职位。因报名人数缺乏等缘由呈现空缺时，经单位请求报市清洁局、市人力资源和社会保障局同意，可将空缺名额调剂至其它的职位。
    2.资历检查
 应聘者须仔细阅览报考职位所需求的资历条件，并照实填写报名表的各项信息。对应聘人员的资历检查作业，贯穿招聘作业全过程。用人单位电话和电子邮件回复初审成果。如发现不契合应聘职位所应具有的资历条件或有招摇撞骗行动，撤销面试或选取资历。考生于面试前一天供给报考职位所需证件原件，并交纳面试费70元。
四、考试内容和办法
本次揭露招聘依据职位种类，采纳专业测验、学业查核和归纳调查相结合的办法进行，职位报名人数能够低于招聘方案三倍份额，归纳成果设定低合格分数线，由用人单位依据应聘人数和考试状况分类断定。招聘由市人力资源和社会保障局、市清洁局和用人单位一起安排，纪检监察部分全程监督。考试安排在5月份，详细时刻、地址另行通知。
五、体检
 依据各招聘职位的考试总成果，按各职位招聘方案1：1的份额从高分到低分断定进入体检的人选。同一招聘职位呈现总成果并排的，按专业测验成果由高分到低分断定人选。考生抛弃体检或体检不合格呈现职位缺额的，从该职位考试合格考生中按成果从高到低次序施行递补。
    体检作业由市人力资源和社会保障局、市清洁局统一安排施行，体检标准参照现公务员选用体检标准履行，国家还有规则的从其规则。
六、签定聘任合同
经考试、体检合格的拟聘任人员，公示7日无异议的，由用人单位提出聘任定见，报市清洁局审阅、市人力资源和社会保障局批阅。契合聘任条件的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》处理关联手续。受聘人员按规则施行试用期准则，期满合格的正式聘任，试用期查核不合格者，撤销聘任资历。逾期不到单位签到的，撤销其选用资历。
七、招聘方案及招聘职位
详细招聘方案、招聘职位及条件需求见附件三。
八、纪律与监督
事业单位揭露招聘作业坚持揭露、对等、竞赛、择优的准则，承受纪检监察部分和社会公众的监督。
监督电话： 0632-3356109（市纪委派驻第四纪检组归纳室）
咨询电话： 0632-8662859（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）;0632-8685152(市清洁局人事科)