一、安哥拉概况：
　　　安哥拉位于非洲西南部。北邻刚果(布)和刚果（金），东接赞比亚，南连纳米比亚，西濒大西洋，海岸线长1650公里。大部分地区属热带草原气候，年平均气温22℃；南部属亚热带气候，首都罗安达市气候和中国的昆明相差无几，冬无严寒，夏无酷暑，空气清新，气候宜人，是建筑劳务人员出国工作首选国家之一。
二、工程情况：
　　　本工程为安哥拉罗安达市新建大型综合市政工程公路二标段：工程规模包括道路、雨污水、给水、电气、交通附属设施等。施工范围包括：示范小区（1-7#、12-18#、51-52#）道路、雨污水、给水、电气、交通标志线标志牌。道路全长11.8km，路宽6-9m不等，人行道宽1-2m不等。其中示范小区附属设施电气：包括供配电系统、新增变电站、变电站设备安装、电缆导线敷设、电力系统防雷和接地保护、电信管道敷设、路灯照明。
三、招收条件：
　　　1、报名人员应具备长年从事建筑一线施工的工作背景，技术水平要基本达到中级水平，干过市政工程（管道、房建）的工人优先录用。
　　　2、报名人员年龄：20~45岁；男性；文化程度：初中以上。
　　　3、报名人员须身体健康，四肢无残缺、无慢性疾病、未曾做过大手术、无严重皮肤病、无纹身刺字，并能承担体力劳动，内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病；具体要求如下：（1）双目裸眼视力均不低于0.8，无色盲色弱；（2）没有患重大疾病的历史；（3）无氙气、胆肾结石、癫痫等疾病; （4）没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术；(5)没有贫血、高血压、心脏病、糖尿病、眩晕症等不适于重体力和高空作业的疾病和病史；（6）没有肝炎、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病；（7）四肢健全无假肢或义肢，手指、脚趾均齐全；（8）无聋哑、神经方面的疾病。
　　　4、报名人员必须政治和思想品德好，无犯罪和打架闹事记录。曾出国的要审查其在国外的表现，有违法违纪记录的一律不得选派。
四、合同期限及待遇：
　　　1、出国劳务人员的合同期限为两年。
　　　2、国外收入以计件工资为主，2009年全国建筑安装装饰劳动定额及2002山东省市政工程消耗量定额和山东省建筑工程消耗量定额核算，每个定额工日80元人民币，严格执行多劳多得、不劳不得、奖勤罚懒、公平竞争的分配原则。
　　　3、劳务人员在出满勤并完成定额前提下，两年总收入可达14—18万元人民币。工资每半年支付一次工资，每次支付账面工资的80%（结算后工资余额不得少于10000元人民币），剩余部分工资在合同期满回国后两个月内付清。
　　　4、工作满两年，且正常履约者，奖励回国机票。因个人原因提前回国，由个人负担回国机票。
　　　5、为保障劳务人员的施工安全和身体健康，公司为每位员工办理了保险。
　　　6、公司免费统一提供食宿。发放生活费2000宽扎（相当于200元人民币）
　　　7、工作满两年，技术水平好、工作积极肯干的劳务人员，经双方协商同意延期劳动合同一年半以上，可以安排回国探亲2个月，探亲期间享受800人民币元的探亲生活补贴，并报销探亲往返国际机票。经双方协商同意不回国探亲奖励人民币10000元人民币。
　　　8、项目部从所在项目每月完成产值中提取一定的工人奖励基金，用于劳动竞赛等活动，奖励技能好、工效高、工作积极的优秀职工，以当地币发放。
　　　9、工人根据自身身体条件，自备日常常用药品； 
五、出国费用
　　　1、报名人员体检、护照、技能考试及培训费、商务部颁发《中华人民共和国外派劳务培训合格证》等费用均由个人负担。
　　　2、经考核合格来安劳务人员的签证费、出境前火车票费（由所在地直达离境地的火车硬座费）、出国机票费、工作服及床上用品由集团公司劳务中心统一办理。
　　　3、劳务人员应向青建集团公司缴纳出国费用12000元人民币，正常履约回国后一次奖励8000元人民币。
六、注意事项
　　　1、因劳务人员自身原因，在公司办理完签证后，不能履约出国，则公司将全额扣除综合费用。