一、公司简介

瑞声集团成立于1993年，英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市（股票代码2018.HK）。集团总部设在中国深圳，生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、南京、成都、北京、南通、厦门；亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本；欧洲的瑞典、德国、芬兰；美国的圣荷西，三藩市和芝加哥。

瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头，产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。

集团下属九个分公司，其中在常州有五家大型子公司：瑞声光电科技（常州）有限公司、瑞声声学科技（常州）有限公司、瑞声精密制造科技(常州)有限公司、瑞声光学科技（常州）有限公司、常州美欧电子有限公司、常州地区员工逾2.5万人。

集团目前已拥有374个新产品的国家专利，是常州地区电子行业实力最为雄厚的企业之一， 1995至今，集团公司先后通过ISO9001、TS16949、ISO14000等体系认证，连续多年被评为中国电子元件百强企业，09年至今每年都被评为中国电子元件十大知名品牌企业。目前集团正以前所未有的速度发展壮大，热忱欢迎有识之士加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬福利和良好的发展空间。

二、应聘条件

1.年龄：16周岁以上，35周岁以下（以二代身份证原件为准）

2.学历：初中以上学历

3.视力：矫正视力1.0以上

4.健康：体检合格，要求至少在县级以上公立医院体检

5.其他：四肢健全、无精神病史、身体无烟疤纹身、无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长

三、员工职业发展

1.依据公司及个人发展，为员工提供培训，员工培训作为员工晋升和任职考核重要参考依据。

2.公司培训部每月会进行培训需求调查，根据工作和员工需要安排各种培训课程。

3.我们为员工设计了丰富的职业发展通道：

产线员工：员工—技术工—助理技师—技师—资深技师…；每季度进行一次评选。

技术工：储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—资深工程师…；每季度进行一次评选。

储备干部1:储备干部—线长—工段长—工段经理—生产经理…；每季度进行一次评选。

储备干部2:储备干部—技术员—助理工程师—工程师—资深工程师…；每季度进行一次评选。

不定期在车间组织各种内聘，储备干部在一线从事基层操作3个月后即可竞聘。

四、员工薪资/福利待遇

1.工资：单价小时计薪；综合工资3500元-4800元左右，上不封顶；产线优秀员工奖金（150-300元）另计。产线员工晋升至技术类或管理员工后，可享受200—600元技术津贴。

2.保险：试用期沟通商业保险；

3.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店，公司发放餐补300元/月，晚餐优惠1.5元/餐。

4.住宿：公司为员工免费提供空调住宿，水电费全免。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，24小时免费供应冷热水。

5.配套设施：公司内专门设有员工日常购物大型超市、取款机、图书室、电子阅览室、KTV、电影院、篮球场等，供员工娱乐消遣。

6.车间环境：各子公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉。无需穿无尘衣，坐着上班，工作环境舒适。

五、工作时间

公司实行综合计时制（五天八小时），另根据生产情况安排是否加班，加班工资按照劳动法规定计算支付：平时加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，平均每月休息2-4天。